La Ctt Nord ha indetto una selezione formativa di cinque graduatorie, rispettivamente per le province di Pisa, Lucca, Livorno, Massa Carrara e Isola d’Elba) per incrementare il personale autista. L’azienda che gestisce il servizio di trasporto pubblico regionale nelle quattro province della Toscana costiera, assume all’interno del proprio organico dai 50 ai 60 autisti per il periodo estivo con contratti a tempo determinato. Nei mesi autunnali è prevista un’ulteriori selezione per l’assunzione di altri 20 autisti da formalizzare a tempo indeterminato.
La domanda dovrà essere presentata on line, compilando il documento elettronico presente sul sito web di Ctt Nord entro e non oltre le 24 del 7 aprile. La selezione si basa su prove scritte e teoriche; i candidati che hanno già avuto esperienze lavorative con Ctt Nord o con ex aziende cittadine (poi incorporate dalla Ctt Nord) vedranno assegnarsi un punteggio maggiore, rispetto ad altri in base al tempo lavorato. Le graduatorie stilate al termine della selezione rimarranno in vigore fino al duemilaventi.
Ctt Nord, inoltre, afferma di voler ricorrere presso il Tar contro la decisione della regione di affidare il trasporto su gomma regionale alla francese Mobit. «Le basi su cui la regione è arrivata all’aggiudicazione della gara ci paiono discutibili – afferma Zavanella – In più, Ctt Nord offre maggiori garanzie anche per i dipendenti: una nuova politica di assunzione e migliori condizioni salariali». Segui il Video
1 Comment
l24admin2
24 Marzo 2016 at 0:55Mi sembra un controsenso: Ctt Nord ha perso la gara di affidamento per la gestione del trasporto pubblico toscano e decide di assumere !!!! Bahh