Presentato in Comune lo stato di avanzamento di SIA/REI dall’Assessore al Sociale Ina Dhimgjini, che abbiamo ascoltato:
€ 609.734 destinati a rafforzare e promuovere il sistema di:
presa in carico e sostegno attivo all’inclusione sociale e lavorativa dei cittadini beneficiari di Reddito d’Inclusione nel triennio 2017-2019. Lo scorso gennaio 2017 l’Associazione dei Comuni della Zona livornese, e per essa il capofila Comune di Livorno, a seguito della candidatura a finanziamento di un apposito progetto, ha avuto accesso alle risorse disponibili sul PON-FSE (Programma Operativo Nazionale-Fondi Strutturali Europei) inclusione 2014-2020.
Agli uffici del sociale sono già pervenute domande circa 700 domande per accedere al ReI e al momento il progetto è in buono stato di avanzamento, Sono stati infatti realizzati alcuni di obiettivi importanti per il conseguimento del risultato finale.
Tra questi:
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Il consolidamento della partnership con il Centro per l’impiego di riferimento mediante la sottoscrizione, in data 04/07/2017, del Protocollo di cooperazione disciplinante le modalità di collaborazione operativa necessarie ad assicurare la presa in carico intersistemica e multidimensionale dei bisogni degli utenti esclusi dal mercato del lavoro;
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Il rafforzamento del servizio di Segretariato sociale, con l’assunzione di personale adeguatamente qualificato, in funzione di favorire l’accesso informato e consapevole ai percorsi assistenziali rivolti ai cittadini in condizione di difficoltà e supportare gli interessati nella predisposizione delle domande di accesso al Reddito d’Inclusione;
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La progettazione e l’avvio del percorso di accompagnamento e supporto formativo rivolto agli operatori preposti alla presa in carico e alla elaborazione e attivazione di progetti personalizzati di sostegno attivo all’inclusione socio-lavorativa. Il percorso formativo è iniziato ieri, 20 febbraio, coinvolgendo gli operatori dipendenti da tutti gli enti pubblici istituzionalmente responsabili ed aderenti alla partnership del progetto (Comuni, A.usl e Centro per l’impiego).
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Conclusione della procedura co-progettazione ad evidenza pubblica per la sperimentazione e attivazione di nuove misure di sostegno, a carattere “professionalizzante” finalizzate ad incrementare le opportunità occupazionali degli utenti beneficiari dei percorsi di sostegno, con il risultato del potenziamento e della diversificazione dei servizi erogabili nell’ambito dei percorsi assistenziali individuali. La co-progettazione, conclusa il 19 dicembre scorso con la sottoscrizione di un accordo di collaborazione tra il Comune e le agenzie formative accreditate partecipanti, permetterà infatti, a partire da quest’anno, l’erogazione gratuita, mediante appositi voucher, di specifiche e dedicate misure di sostegno attivo all’inserimento lavorativo, ed in particolare di percorsi di formazione professionale
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Sono inoltre in fase di avvio le procedure negoziali di acquisto di tutti gli ulteriori beni e servizi strumentali e di supporto previsti dal progetto, tra cui in primis il servizio di supporto all’operatività delle equipe multidisciplinari responsabili della presa in carico degli utenti beneficiari di REI o comunque aventi diritto a percorsi di sostegno attivo all’inclusione (SIA), così come necessario per far fronte alla consistente domanda di sostegno che si registra sul territorio.
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